Die Messe hat uns wieder gezeigt, wie dynamisch die Food-Welt ist und wie wichtig der direkte Austausch mit Partnern und Kunden bleibt. Danke an alle Besucher – wir freuen uns schon auf das nächste Mal!

Sein Weg zeigt: Mit Einsatz und Teamgeist ist bei Immergut alles möglich. Danke Dirk, dass du unser Team so bereicherst!

Ein besonderes Highlight? Die kreativen Ideen für Pilotprojekte und die Diskussion darüber, wie wir diese nachhaltig in unsere Prozesse integrieren können. Dabei haben wir nicht nur neue Perspektiven gewonnen, sondern auch klare nächste Schritte definiert.

Jetzt heißt es: Ideen umsetzen, Prozesse optimieren und die Zukunft aktiv gestalten!

Was sind eure Ziele für 2025?

Kein Problem, wir verrate dir wo du fündig wirst!
Und für alle, die lieber online shoppen: Schaut einfach bei www.milchbubie.de vorbei und bestellt euch eure Favoriten direkt nach Hause!

Also, worauf wartest du noch? Mach deinen Einkauf komplett und hol dir deine Lieblingsprodukte! 

Der Startschuss zur internationalen Karriere fiel 1990 mit der Entscheidung, die Molkerei an Nutricia zu verkaufen. „Harald Ziegler hatte das gemacht, um die Zukunft zu sichern. Damit hat er aber auch das internationale Geschäft ins Rollen gebracht“, erklärt Dirk Denhard, der seit 33 Jahren bei Immergut arbeitet und seit 21 Jahren Werksleiter ist. Damals produzierte Immergut beispielsweise Schokomilch für die Niederlande und später auch andere Getränke für Teile Europas. Auf den guten Start folgten allerdings schwere Jahre, zunächst wurde Immergut 2001 an Berghof und danach noch ein paar Mal verkauft. 2004 und 2005 folgte mit der Insolvenz der Tiefpunkt, aber nicht das Ende. Während der Insolvenzverwalter dem Unternehmen nur noch wenige Tage gab, fanden die Verantwortlichen im Safe Aktien im Wert von einer halben Million Euro. Damit schaffte Immergut einen Aufschwung und kam zu einer Erkenntnis, die das Selbstverständnis des Unternehmens bis heute prägt: „Wir sind gut in den kleinen Nischen des Co-Packings, besser gesagt in lang haltbaren Spezialprodukten wie beispielsweise enterale Ernährung. Wir können zum Beispiel auch lang haltbaren Joghurt, der keiner Kühlkette unterliegt und damit für den langen Transport geeignet ist“, fasst Harald Pohl, der seit 18 Jahren seine Tatkraft für die Molkerei aus dem Bergwinkel zur Verfügung stellt, die grundlegende Philosophie zusammen.

Dazu kämen laut Pohl und Denhard ein Netzwerk aus zuverlässigen Lieferanten und Partnern in den jeweiligen Exportländern sowie ein guter Internetauftritt – und die langjährige Zusammenarbeit mit Tetra Pak. Bis 2007 blieb das internationale Geschäft der Lohnabfüllung auf das westliche Europa und Skandinavien beschränkt. Das änderte sich mit dem Einstieg der Bauer-Gruppe. „Wir haben uns dann auf bestimmte Wachstumsbereiche fokussiert – wie der medizinischen, diätetischen und proteinreichen Ernährung. Dann haben wir richtig losgelegt“, so Harald Pohl. Jener zuvor erwähnte lang haltbare Joghurt wird übrigens im Bergwinkel für den asiatischen Markt produziert. Dort, speziell in China und auch in Hongkong, ist Immergut seit etwa zehn Jahren konstant am Markt präsent. Ein Aspekt, auf den die beiden Geschäftsführer besonders stolz sind. „Der chinesische Markt ist, auch politisch gesehen, einer der schwierigsten. Dass wir dort schon seit zehn Jahren erfolgreich sind, ist schon eine Leistung. Dabei können wir uns auf gute Partner vor Ort verlassen, was natürlich auch für andere Länder wie England oder Skandinavien gilt“, so Harald Pohl. Mit Blick auf China haben sich in dieser Zeit die Rahmenbedingungen geändert, denn das Label „Made in Germany“ habe massiv an Image eingebüßt und sei kein Dosenöffner mehr, wie Harald Pohl sagt: „Es ist heute kein Vorteil mehr, aus Deutschland zu kommen.“ Vielmehr sieht sich Immergut im internationalen Wettbewerb mit Ländern wie Australien und Neuseeland konfrontiert, wo es im Vergleich zu Deutschland weniger Zollauflagen gibt.

Hinzu kommen Auflagen aus der Europäischen Union und steigende Energie- und Qualitätskosten in Deutschland, was den Wettbewerb aus deutscher Sicht erschwert. Liegt der zu beliefernde Markt außerhalb der EU, wie China, dann kommen noch ganz andere Gesetze und Voraussetzungen hinzu, die für Kopfschmerzen bei den Geschäftsführern sorgen. Allein die Registrierung für ein Katzenmilchprodukt für China habe fünf bis sechs Jahre in Anspruch genommen. Genau an dieser Stelle wünschen sich Pohl und Denhard Unterstützung der deutschen Behörden. Direkte Ansprechpartner, die einen auf dem langen Exportweg fachmännisch begleiten, das fehlt den Geschäftsführern. „Es gibt kaum Unterstützung, man muss alles selbst rausfinden“, nennt Harald Pohl die Auslegung von chinesischen Gesetzen als ein Beispiel, bei dem er sich wünscht, dass von einer Behörde Klarheit geschaffen wird. Die Realität sieht aber anders aus, oft sind die Gesetze Auslegungssache, was die Arbeit für das Schlüchterner Unternehmen erschwert. „Man stößt da oft gegen Fronten“, so Harald Pohls Erfahrung. Die Auslegung obliegt dann nämlich anderen zwischengeschalteten Akteuren wie etwa Veterinärmedizinern. „Wir Deutsche legen Gesetze immer extrem aus“, ist dem Geschäftsführer dabei aufgefallen. Immergut ist dennoch auf dem internationalen Markt erfolgreich, weil das Unternehmen laut Harald Pohl folgende Formel lebe: „Man muss sich als Firma positionieren, sich einen Namen machen und dann auch abliefern.“ Dabei helfe durchaus, dass der Standort Deutschland mit hohen Qualitätsstandards punkten könne.

Und so blickt die Schlüchterner Molkerei mittlerweile auf 130 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Zur Geburtstagsfeier sind dann auch internationale Geschäftspartner aus China, England und den Niederlanden angereist und haben mitgefeiert. Übrigens berichten die beiden Geschäftsführer, dass die internationalen Gäste stets angetan sind vom Bergwinkel. Die Wälder und das viele Grün ernten jedes Mal Bewunderung.

HIER zum Artikel im IHK-Magazin.

Alle Bereiche präsentierten ihre wichtigsten Projekte für das nächste Jahr. Es war hilfreich zu sehen, womit sich die Kollegen schwerpunktmäßig beschäftigen wollen. Dieser Austausch hat nicht nur das Verständnis untereinander gefördert, sondern auch zu tollen, gemeinsamen Ideen geführt.

Zum Abschluss ging’s zur Entspannung auf eine Fackelwanderung mit Glühwein-Stopp und Lagerfeuer! Der perfekte Rahmen, um den Tag in entspannter Atmosphäre ausklingen zu lassen und neue Energie für ein starkes 2025 zu tanken!

Was 1894 als kleines Molkerei-Unternehmen begann, hat sich zu einer Erfolgsgeschichte entwickelt, die von Innovation, Zusammenhalt und herausragenden Produkten geprägt ist.

Aber wie hat alles angefangen? Was macht unsere Geschichte so einzigartig? Taucht mit uns ein in über ein Jahrhundert voller Leidenschaft, Herausforderungen und Erfolge Swipe durch den Beitrag und entdecke, was uns seit 130 Jahren antreibt – und warum wir noch lange nicht genug haben!

Unseren Azubis haben zahlreiche Klimabäume gepflanzt und viel über die verschiedenen Baumsorten sowie die Herausforderungen der Nadelwälder gelernt.  Es war toll zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten, um ein starkes Zeichen für eine nachhaltige Zukunft zu setzen. 
Und als besonderes Extra: Jeder Baum wurde digital markiert, damit unsere Azubis ihren eigenen Baum später wiederfinden können.

Jeder Baum, den wir gepflanzt haben, ist ein Schritt in die richtige Richtung für eine nachhaltige Zukunft.

Danke an alle für euren Einsatz!

Bei unserem vergangenen Teambuilding-Workshop mit der Logistik erlebte unsere Geschäftsleitung eine klare Niederlage.  Das Ergebnis? Hot Dogs für das gesamte Team!

Natürlich wurden die Wettschulden eingelöst und unsere Immergutler konnten sich über köstliche Hot Dogs freuen.  Wir haben die Leckereien genossen und uns eine wohlverdiente Auszeit vom Arbeitsalltag genommen.

Jetzt sind wir gespannt, was sich die Geschäftsleitung für die nächste Wette einfallen lässt!

Mit 14 Jahren Erfahrung in der Schokoladenindustrie, wo sie als Teamleitung im Vertrieb nationale und internationale Märkte betreute, bringt Giulia wertvolles Know-how mit.

Bei Immergut leitet Giulia unser Vertriebsteam und arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen Giulia liebt es, ihre Abteilung weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Die dynamische Atmosphäre bei Immergut begeistert sie jeden Tag.

„Es bereitet mir Freude, die Abteilung zu formen, damit wir unsere Potentiale entfalten und das Unternehmen stetig voranbringen können. Wahres Wachstum beginnt in der Hingabe an die Entwicklung.“

Danke, Giulia, für dein Engagement und deine inspirierende Arbeit. Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben!

Mit dabei waren auch Lothar und Maximilian Heil von Work Personalleasing aus Sinntal – es war ein super Austausch voller wertvoller Ideen und Erfahrungen und wir haben uns sehr gefreut, mit dabei gewesen zu sein

Den gesamten Talk könnt ihr jetzt auch als Podcast anhören. Den Link findet ihr HIER.

Ganz egal ob ihr Fragen zu unseren verschiedenen Berufsfeldern oder Karrierechancen habt oder einfach nur neugierig auf unser Unternehmen seid – wir sind vor Ort, um euch alles zu zeigen und zu erklären.  Kommt vorbei, lernt unser Team kennen und entdeckt, welche Perspektiven euch bei Immergut und weiteren Unternehmen erwarten.

Wann? Am Freitag, den 20.09., von 17:00 bis 21:00 Uhr

Lasst euch diese Chance nicht entgehen! Wir freuen uns darauf, euch bei der Nacht der Ausbildung zu sehen.

Schließlich hat jeder von uns hat einmal klein angefangen. Denkt daran, dass ihr nicht allein seid und wir bei Fragen und Herausforderungen für euch da sind.

  Nutzt die Zeit, um neues Wissen zu erlangen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und euch persönlich weiterzuentwickeln. Ihr seid die Zukunft von Immergut und wir haben vollstes Vertrauen in euer Potenzial.

Also geht mit Zuversicht und Begeisterung in diesen neuen Lebensabschnitt.
Wir wünschen euch einen fantastischen ersten Tag und eine erfolgreiche Ausbildung!

Zum krönenden Abschluss haben wir den Abend mit einem gemeinsamen Sushi-Dinner gefeiert. 

Danke an alle Teilnehmer für den tollen Austausch!

Diese Ehrung ist ein Beweis für die hohe Qualität und Beliebtheit unserer Produkte und motiviert uns, weiterhin die besten Produkte für unsere Kunden zu kreieren.

Seit Jahrzehnten verwöhnt Naschkatze die Gaumen von Dessertliebhabern. Sie ist das Herzstück unseres Sortiments uns verleiht jeder Nachspeise das gewisse Etwas.

Zahlreiche Immergutler und ihre Familien kamen bei strahlendem Sonnenschein zusammen, um gemeinsam einen unvergesslichen Tag zu erleben Es gab leckeres Essen von Tischlein Deck dich aus Steinau, Gewinnspiele, spannende Spiele und natürlich ganz wichtig: tolle Gespräche und jede Menge Spaß.

Da am Samstag auch das Deutschlandspiel stattfand, haben wir ein Public Viewing organisiert und unsere Mannschaft lautstark angefeuert.

Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren und zu diesem wunderbaren Fest beigetragen haben Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Jahr!

Herbert hat 2008 als Betriebsschlosser bei uns angefangen und uns seitdem viele Jahre mit seiner Expertise und seinem Engagement bereichert. Sein Beitrag zum Team war unschätzbar wertvoll und er wird uns sehr fehlen.

Wir wünschen dir, lieber Herbert, alles Gute für deinen neuen Lebensabschnitt und viele erfüllende Jahre im Ruhestand! 
 

Dort tauschten sie sich mit Vertretern der Milchwirtschaft aus und erhielten interessante Einblicke in die neuesten Entwicklungen.  Es entstanden spannende Gespräche über die Zukunft der Milchwirtschaft und es wurden innovative Ansätze für eine umweltfreundlichere Produktion geteilt.

Wir freuen uns schon auf’s nächste Mal!

Die PLMA (Private Label Manufacturers Association) ist DIE Messe für Handelsmarken, wo Hersteller und Einzelhändler aus aller Welt zusammenkommen, um die neuesten Trends und Produkte zu entdecken.

Für uns war die Messe ein voller Erfolg – großartige Gespräche, spannende Kontakte und jede Menge Inspiration! Wir haben stolz unsere tollen Produkte ausgestellt und großartiges Feedback erhalten. Danke an alle, die uns besucht haben.

Wir waren bei der BAM Ausbildungsmesse in Wächtersbach und der Bergwinkelausbildungsbörse in Steinau dabei.  Für uns sind Ausbildungsmessen immer eine tolle Möglichkeit, um talentierte und motivierte junge Menschen für unsere Ausbildungsprogramme zu begeistern und ihnen die Chance zu geben, in spannenden Berufen durchzustarten.

Es war schön, so viele Besucher kennenzulernen und ihnen Einblicke in unsere Welt zu geben. Danke an alle, die vorbeigekommen sind. Wir freuen uns schon auf das nächste Mal!

Wir waren vor kurzem auf der Zukunft Personal in Hamburg, einer der führenden Messen für Personalmanagement und -entwicklung! Unsere Immergutlerinnen Katharina und Melina haben sich insbesondere im Bereich Weiterbildung und Gesundheitsschutz umgesehen.

Besonders beeindruckt hat sie die Innovation im digitalen Bereich: Sie haben VR-Lehrvideos entdeckt, die das Lernen auf eine ganz neue Ebene heben, sowie die Möglichkeit von 1:1 Sprachkursen - eine individuelle und effektive Methode, um Sprachkenntnisse zu verbessern.

Wir haben jede Menge Input mitgenommen, um uns weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt ganz klar darauf, unseren Mitarbeitern das Beste zu bieten und 2024 wird unser Jahr der Optimierung in diesen Bereichen!

Unsere Produktentwickler haben gemeinsam diskutiert, welche Entwicklungen in letzter Zeit stattgefunden haben und welche Innovationen in den letzten Jahren eingeführt wurden.

Natürlich durften auch Verkostungen nicht fehlen, bei denen wir verschiedene Produkte probieren konnten, darunter auch solche, die sich noch in der Entwicklungsphase befinden. Ein Höhepunkt war die Markt-Trends-Präsentation unseres Rohstofflieferanten, begleitet von Verkostungsmustern.

Bei einem solchen Treffen besteht immer die Chance, herauszufinden, welche Synergien zwischen den Werken noch möglich sind und wie wir gemeinsam noch nachhaltiger und innovativer werden können Es waren zwei tolle und aufschlussreiche Tage und unser Treffen war ein voller Erfolg!

Danke an alle, die ein Teil dieser unvergesslichen Erlebnisse waren.

Für uns ist er ein tolles Beispiel dafür, wie man durch Engagement und Beständigkeit seine Ziele erreichen kann.

Wir freuen uns riesig, euch unsere Immergutler vorstellen zu dürfen, die in den vergangenen 6 Monaten zu uns gestoßen sind:

 Erblin Lubovci (Aseptik) sorgt mit seinem Fachwissen für erstklassige Qualität in unserer Produktion.

 Michael Förster (Ansatzmeister für Processing) bringt seine Expertise ein, um unsere Produktionsprozesse zu optimieren.

 Aranka Seferagic (Assistenz Produktionsleitung Aseptische Abfüllung) unterstützt unser Produktionsmanagement mit ihrer organisatorischen Stärke.

 Marcus Rohrig (Logistik) ist unser Experte für eine reibungslose Lieferkette, die unsere Produkte termingerecht zu unseren Kunden bringt.

 Franziska Geist (Labor) trägt mit ihrem Engagement dazu bei, dass unsere Produkte stets höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

 Lukas Kupersky (Logistik) arbeitet daran, dass unsere Produkte sicher und effizient verpackt und versandt werden.

 Giulia Goldstein (Vertrieb) setzt ihre Verhandlungsfähigkeiten ein, um unsere Produkte erfolgreich auf dem Markt zu platzieren.

Außerdem gibt es noch einige weitere talentierte Neuzugänge in unserem Team, die in den vergangenen Monaten bei uns gestartet sind. Herzlich Willkommen in unserer Immergut-Familie! 

Was für eine Reise! Anita startete vor über 4 Jahrzehnten bei Immergut und war die ersten 2-3 Jahre in der Buchhaltung tätig. Anschließend hat sie den Einkauf mitaufgebaut und ihn sogar einige Jahre alleine gerockt, bis sie nach ein paar Jahren Unterstützung bekommen hat.

Wir freuen uns riesig, dass sie nach 45 Jahren immer noch im Geschäft und voller Energie und Tatendrang ist. Danke liebe Anita!